Teamleiter Technik (m/w/d)

Controlware GmbH • Hamburg

Hamburg

ab 01.01.2026

Das erwartet dich

Fachliche Leitung und Ansprechpartner: Verantwortung für die fachliche Leitung des Netzwerktechnologien & IT-Security Teams, Kommunikation der Unternehmensziele und Visionen sowie Ansprechpartner für alle Fach- und Personalfragen.
Teamkommunikation und -entwicklung: Förderung der Kommunikation innerhalb des Teams, Durchführung von Konfliktmanagement, Teambildung sowie Mentoring und Coaching der Teammitglieder.
Mitarbeiterführung und -entwicklung: Führen von Mitarbeiter-, Probezeit- und Gehaltsgesprächen, Zielvereinbarungen und Koordination der Weiterbildungsmaßnahmen sowie Planung von Entwicklungsbedarfen.
Prozess- und Ressourcenmanagement: Sicherstellung einer adäquaten Kapazität zur Leistungserbringung, Festlegung der Arbeitsorganisation und -abläufe, Ressourcenplanung und Durchführung der Budgetplanung.
Projekt- und Change-Management: Verantwortung für unternehmens- und umsatzrelevante Projekte, konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs und Führung von Projekten mit großer Komplexität.

Das zeichnet dich aus

Anforderungen gemäß der Fach-Funktionsbeschreibung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Fachbereich sowie grundlegende Führungserfahrung, idealerweise durch Projektleitungserfahrung.
Umfassendes Fachwissen im zuständigen Bereich und breites Verständnis für die Organisation und Leistungen der Controlware.
Ausgeprägte Präsentations- und Moderationserfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse und analytisches Denkvermögen.
Starke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz und hohe Lösungsorientierung.
Hohe Sozialkompetenz, Führungsverantwortung, selbständige Arbeitsweise und Kompetenz in der Wissensvermittlung

Deine Benefits

Privates und Beruf

EAP Service (Employee Assistance Program): Unser vertrauliches Beratungsangebot für berufliche und persönliche Herausforderungen - Flexible Arbeitszeiten: Für Einklang bei Beruf und Privatleben - 30 Tage Urlaub: ausreichend Erholungszeit vom Arbeitsalltag

Mobilität

Jobrad: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads über uns – umweltfreundlich und gesund! - Firmenwagen (bei ausgewählten Positionen): Bei entsprechenden Positionen stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung. Es besteht die Möglichkeit ein E-Fahrzeug zu wählen.

Gesundheit

EGYM Wellpass: Zugang zu einem umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangebot für dein körperliches Wohlbefinden. - Online Sportprogramme

Weiterbildung

Jährliche Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche - Kostenfreie Nutzung der Udemy-Plattform: Online-Kursen und Weiterbildungen, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern - Individuelle Schulungs- und Karrieremöglichkeiten

Vorsorge und Sparen

Betriebliche Altersvorsorge ab fünf Jahre Betriebszugehörigkeit - Vermögenswirksame Leistungen

Einarbeitung

Kick-off Veranstaltung für neue Mitarbeitende - Mentor-Programm durch einen erfahrenen Kollegen (m/w/d) - Individuelle Einarbeitungspläne

Vergünstigungen

Bitkom – Corporate Benefits. Besonders günstige Konditionen und Angebote bei zahlreichen namhaften Anbietern aus den Bereichen Technik, Einrichtung, Mode, Reisen u.v.m.

Veranstaltungen

- Unternehmensweites Sommerfest - Regionale Weihnachtsfeiern - Jährliche fachliche Kick-off Veranstaltung: Starte das Jahr mit spannenden fachlichen Impulsen und Netzwerkmöglichkeiten. - Teaminterne Veranstaltungen, inklusive Jubiläumsfeiern

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

... aus dem Bereich Technik / IT

So sieht dein Bewerbungsprozess bei uns aus!

Der Bewerbunsprozess bei Controlware ist ein spannender Weg zu deiner neuen Karrriere.

Die besten Tools für Erfolg sind immer noch Menschen.

Alle reden von KI. Aber ob es um Digital geht oder um Freiheit, für eine Revolution braucht es immer noch Menschen, die alle ein Ideal verbindet: Einen Job zu machen, der nicht nur Sinn macht, sondern Spaß.

Erfolg kann man nur haben, wenn alle Elemente zusammenpassen.

Unsere Werte: Basis unseres Erfolgs sind das Streben nach Integrität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Jeden Tag aufs Neue.
Unsere Mitarbeiter: Wir leben eine gemeinsame Unternehmenskultur, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt über alle Hierarchieebenen hinweg.
Unsere Kunden: Ein Querschnitt der deutschen Wirtschaft. Vom Mittelstand bis zu internationalen Dax-Unternehmen.
Unsere Partner: Man ist immer nur so gut, wie die Leute, mit denen man sich umgibt. Wir kooperieren mit den innovativsten und namhaftesten Partnern der Branche.