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Gemeinsam die IT-Zukunft gestalten

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Wir sind controlware

Du hast Ecken und Kanten, dich gibt’s nicht nochmal, du willst etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind einer der führenden deutschen IT-Dienstleister.

Deine Entwicklungschancen bei Controlware

Du bist neugierig, voller Tatendrang und denkst gerne mal um die Ecke? Dann bist du hier genau richtig. Hier bekommst du genau die spannenden Herausforderungen und attraktiven Projekte, die du gesucht hast. Dazu den nötigen Freiraum, für deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Technischen Nachwuchs fördern wir gezielt bereits während der Ausbildung. Und im Rahmen von Dualen Studiengängen unterhalten wir Kooperationen mit mehreren deutschen Universitäten und Hochschulen. Alles, damit nicht nur wir, sondern auch du dich weiterentwickeln kannst. Die Zukunft kann kommen.

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Diese Vorteile erwarten dich

Weiterbildung

  • Jährliche Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche

  • Kostenfreie Nutzung der Udemy-Plattform: Online-Kursen und Weiterbildungen, um deine Skills kontinuierlich zu erweitert

  • Individuelle Schulungs- und Karrieremöglichkeiten

Gesundheit

  • EGYM Wellpass: Zugang zu einem umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangebot für dein körperliches Wohlbefinden.

  • Online Sportprogramme

Privates und Beruf

  • EAP Service (Employee Assistance Program): Unser vertrauliches Beratungsangebot für berufliche und persönliche Herausforderungen

  • Flexible Arbeitszeiten: Für Einklang bei Beruf und Privatleben

  • 30 Tage Urlaub: ausreichend Erholungszeit vom Arbeitsalltag

Vorsorge und Sparen

  • Betriebliche Altersvorsorge ab fünf Jahre Betriebszugehörigkeit

  • Vermögenswirksame Leistungen

Mobilität

  • Jobrad: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads über uns – umweltfreundlich und gesund!

  • Firmenwagen (bei ausgewählten Positionen): Bei entsprechenden Positionen stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung. Es besteht die Möglichkeit ein E-Fahrzeug zu wählen.

Einarbeitung

  • Kick-off Veranstaltung für neue Mitarbeitende

  • Mentor-Programm durch einen erfahrenen Kollegen (m/w/d)

  • Individuelle Einarbeitungspläne

Vergünstigungen

  • Bitkom – Corporate Benefits. Besonders günstige Konditionen und Angebote bei zahlreichen namhaften Anbietern aus den Bereichen Technik, Einrichtung, Mode, Reisen u.v.m.

Veranstaltungen

  • Unternehmensweites Sommerfest

  • Regionale Weihnachtsfeiern

  • Jährliche fachliche Kick-off Veranstaltung: Starte das Jahr mit spannenden fachlichen Impulsen und Netzwerkmöglichkeiten.

  • Teaminterne Veranstaltungen, inklusive Jubiläumsfeiern

Lust auf mehr Benefits und Entwicklungschancen?

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Mentorenprogramm

Kein zufriedener Kunde ohne zufriedene Mitarbeiter. Deshalb unterstützen wir dich vom ersten Tag an, und sorgen dafür, dass du dich schnell als vollwertiger Teamplayer fühlst.

Fortbildung dann, wann du Bock hast

Manchmal funktioniert Weiterbildung am besten in kleinen Häppchen. Deshalb bieten wir dir unter anderem Udemy an. Das sind Videokurse zu Themen wie Persönliche Weiterentwicklung, IT, Software und viele mehr, die in der Regel nicht länger als 20 Minuten dauern.

Bei über 210.000 Online-Videokursen, ist bestimmt auch der Richtige für dich dabei.

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Unsere Vielfalt macht uns stark

Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind für uns bei Controlware zentrale Werte und die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung ist uns wichtig. Denn wir sind überzeugt, dass wir so als Unternehmen besser werden und alle Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten können. Gemeinsam gestalten wir eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

Logo der Charta der Vielfalt mit 'Unterzeichnet'-Stempel, symbolisiert Engagement für Vielfalt am Arbeitsplatz.

Bewerben? Bei controlware unkompliziert!

Entdecke den einfachen und transparenten Bewerbungsprozess bei uns. Von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch begleiten wir dich Schritt für Schritt und sorgen für eine klare und effiziente Kommunikation. Bewirb dich noch heute und starte deine Karriere bei uns.

Bewerbungstipps

„Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und für einen starken Teamgeist im Unternehmen“, so Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland, anlässlich der Preisverleihung.

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