Du hast Ecken und Kanten, dich gibt’s nicht nochmal, du willst etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind einer der führenden unabhängigen IT-Dienstleister & Managed Service Provider in Deutschland.
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Gemeinsam die IT-Zukunft gestalten
Wir sind controlware
Deine Einstiegsmöglichkeiten bei controlware
Berufserfahrene
Du hast schon Erfahrung in deinem Gebiet gesammelt und Lust darauf, dich weiterzuentwickeln?
Dann bist du hier genau richtig.
Ausbildung und Studium
Für uns ist Ausbildung von unschätzbarem Wert. Deswegen ist bei uns Ausbildung mehr als nur Lernen. Es ist auch vernetzen, gemeinsam Zeit verbringen, auf Prüfungen vorbereitet werden, Kommunikationstraining erhalten, Teil des Teams sein.
Quereinsteiger
Mit unserem Quereinsteigerprogramm möchten wir Experten aus anderen Branchen den Weg in die IT ermöglichen und als Unternehmen diese Chance nutzen, um neue Talente für uns zu gewinnen.
Unsere Vielfalt macht uns stark
Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind für uns bei Controlware zentrale Werte und die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung ist uns wichtig. Denn wir sind überzeugt, dass wir so als Unternehmen besser werden und alle Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten können. Gemeinsam gestalten wir eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Tipps für deine Bewerbung
Du möchtest mehr erfahren? Hier bekommst du praktische Hinweise.
Unsere Werte
Basis unseres Erfolgs sind das Streben nach Integrität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Jeden Tag aufs Neue.
Unsere Kunden
Ein Querschnitt der deutschen Wirtschaft. Vom Mittelstand bis zu internationalen Dax-Unternehmen.
Unsere Mitarbeiter
Wir leben eine gemeinsame Unternehmenskultur, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt über alle Hierarchieebenen hinweg.
Bereit für deinen Start bei controlware?
Jetzt Jobs entdecken„Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und für einen starken Teamgeist im Unternehmen“, so Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland, anlässlich der Preisverleihung.
